Teamleiter (m/w/d) Hochbau Diagnostik & Instandsetzung

• Du führst dein Team mit Ausrichtung auf die Ziele des Fachbereichs und des Unternehmens und koordinierst die projektspezifischen Einsätze der Projektleiter/innen.
• Du bist für die Erstellung von Bestandsaufnahmen, -analysen und -beschreibungen von Gebäudezuständen (Bauwerksprüfungen nach VDI 6200) aufgrund vor Ort gewonnener Erkenntnisse verantwortlich und bist hierbei erster Ansprechpartner (m/w/d) für dein Team und deine Kollegen/innen.
• Du akquirierst für den Fachbereich Planungsaufträge und wirkst bei der teamübergreifenden Akquise mit.
• Du überwachst das Projektcontrolling und verantwortest den fachlichen, finanziellen und terminlichen Erfolg von Instandsetzungsprojekten.
• Du fertigst statische Nachrechnungen an und beurteilst Tragkonstruktionen.
• Du erstellst Gutachten und erarbeitest Konzepte für die Instandsetzung und bist für Ertüchtigungsmaßnahmen für Bestandsbauwerke zuständig.
• Des Weiteren koordinierst und hältst du die fachgerechte Ausführung von Maßnahmen nach.
• Du stehst den Mitarbeitern/innen als fachlich kompetenter und geschätzter Berater (m/w/d) zur Verfügung und unterstützt deine Teammitglieder bei ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

• Du kannst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen vorweisen, verfügst über mehrjährige Berufserfahrung und hast bereits erste Führungsaufgaben übernommen.
• Du denkst nachhaltig und interessierst dich für historische und denkmalgeschützte Gebäude - insbesondere im Rahmen der Erhaltung, des Umbaus und der Instandsetzung.
• Du gehst Herausforderungen gerne proaktiv an und entwickelst für unsere Kunden kreative und tragfähige Lösungen.
• Du besitzt ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie eine selbständige Arbeitsweise.
• Du gehst gerne auf Menschen zu und verfügst über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• Gesundheit & Wohlbefinden: u.a. Wellpass, Betriebliche Krankenversicheurng, eigene Sportevents
• Berufliche Flexibilität & individuelle Arbeitsmodelle: u.a. Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte
• Finanzielle Extras & Vorteile: u.a. Betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeitervorteile
• Bildung & Karrieregestaltung: u.a. Fort- und Weiterbildungen, Schulungen und Coachings
• Gemeinschaft & Kultur: u.a. Teamevents, Firmenfeiern, soziales und gesellschaftliches Engagement
• Mobilität & Erreichbarkeit: u.a. JobRad®, Jobticket, gute Verkehrsanbindung, Parkplätze vor Ort

Bitte beachte: Die aufgeführten Benefits können je nach Standort variieren.