Vertragsmanager (m/w/d)

• Du arbeitest eng mit den operativen Fachbereichen an allen Standorten zusammen und verantwortest das professionelle Management von Projektverträgen (BGB, HOAI, AHO etc.), einschließlich der Identifikation, Bewertung und Durchsetzung daraus resultierender Ansprüche.  
• Bereits in der Akquise unterstützt du die operativen Fachbereiche bei der Risikobewertung sowie der Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen. 
• Bei der Ausarbeitung von Gesellschaftsverträgen für projektbezogene Arbeitsgemeinschaften übernimmst du eine tragende Rolle und koordinierst die relevanten Partner. 
• Im Rahmen der Projektabwicklung begleitest du ausgewählte, meist komplexere, Projekte durch aktives Vertragsmanagement (insbesondere im Claim- und Nachtragsmanagement) und unterstützt dabei die fachliche Projektleitung. 
• Du stehst Projektleitenden und Führungskräften als beratende Ansprechperson in allen vertraglichen Themen zur Seite und klärst bei Bedarf offene Sachverhalte proaktiv, eigenverantwortlich und lösungsorientiert. 
• Darüber hinaus unterstützt du die Unternehmensführung bei administrativen Verträgen – von der Vertragsgestaltung bis zum Abschluss. 

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), Baurecht oder eine vergleichbare Qualifikation. 
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bauprojektmanagement oder Vertrags- bzw. Claimmanagement mit.  
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB/B, BGB, HOAI) und bist sicher im Umgang mit Nachträgen. 
• Deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus. 
• Ein sicheres Auftreten sowie Verhandlungs- und Kommunikationsstärke runden dein Profil ab. 
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Gesundheit & Wohlbefinden: u.a. Wellpass, Betriebliche Krankenversicherung, eigene Sportevents
• Berufliche Flexibilität & individuelle Arbeitsmodelle: u.a. Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte
• Finanzielle Extras & Vorteile: u.a. Betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeitervorteile
• Bildung & Karrieregestaltung: u.a. Fort- und Weiterbildungen, Schulungen und Coachings
• Gemeinschaft & Kultur: u.a. Teamevents, Firmenfeiern, soziales und gesellschaftliches Engagement
• Mobilität & Erreichbarkeit: u.a. JobRad®, Jobticket, gute Verkehrsanbindung, Parkplätze vor Ort

Bitte beachte: Die aufgeführten Benefits können je nach Standort variieren.