Teamleiter (m/w/d) Planung Oberleitungsanlagen

• Wir möchten zusammen mit dir den neuen Fachbereich der Planung von Oberleitungsanlagen aufbauen und bieten für eine optionale Standortneugründung jegliche Unterstützung beim Aufbau deines Teams.
• Deine Aufgabe ist es, den Fachbereich und dein neues Team zu entwickeln.
• Du akquirierst für dein Team Planungsaufträge und wirkst bei der teamübergreifenden Akquise mit.
• Du nutzt dein Netzwerk, um weitere Kollegen/innen zu akquirieren.
• Du stehst sowohl den Mitarbeitern/innen als auch den Kunden/innen als fachlich kompetenter und geschätzter Berater (m/w/d) für die Bereiche Ingenieurbau und Verkehrsanlagen Schiene zur Verfügung.
• Du führst dein Team mit Ausrichtung auf die Ziele Deines neuen Fachbereichs und des Unternehmens und koordinierst die projektspezifischen Einsätze der Projektleiter/innen.
• Du betreust ausgewählte Kunden und übernimmst, für die von dir als besonders wichtig identifizierten Projekte, die Aufgaben eines Projektleiters (m/w/d) selbst.
• Du überwachst das Projektcontrolling deiner Einheit und verantwortest übergeordnet den fachlich qualitativen, finanziellen und terminlichen Erfolg von Projekten in der Planung von Oberleitungsanlagen.
• Du unterstützt Deine Teammitglieder bei ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

• Neben einem abgeschlossenen Studium als Ingenieur (m/w/d) verfügst du über mindestens dreijähriger Erfahrung in der Planung von Oberleitungsanlagen gemäß den Verfahrensregeln zum Präqualifikationssystem der Deutschen Bahn AG für den Aufbau eines neuen Bereichs.
• Du gehst Herausforderungen gerne proaktiv an und bist gleichzeitig Vorbild für teamorientiertes Verhalten.
• Du bringst ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein mit und entwickelst für die Fragestellungen unserer Kunden kreative und tragfähige Lösungen.
• Du gehst gerne auf Menschen zu und verfügst über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• Gesundheit & Wohlbefinden: u.a. Wellpass, Betriebliche Krankenversicherung, eigene Sportevents
• Berufliche Flexibilität & individuelle Arbeitsmodelle: u.a. Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte
• Finanzielle Extras & Vorteile: u.a. Betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeitervorteile
• Bildung & Karrieregestaltung: u.a. Fort- und Weiterbildungen, Schulungen und Coachings
• Gemeinschaft & Kultur: u.a. Teamevents, Firmenfeiern, soziales und gesellschaftliches Engagement
• Mobilität & Erreichbarkeit: u.a. JobRad®, Jobticket, gute Verkehrsanbindung, Parkplätze vor Ort

Bitte beachte: Die aufgeführten Benefits können je nach Standort variieren.